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【3分pk10安卓版回血】下月起社保新变化 你的“钱袋子”会鼓一些吗

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2018-12-15 09:23北方网评论(人参与)

  每月,上班族全是花一笔钱缴纳社会保险。有如果 ,从下个月起,与上班族息息相关的社会保险将迎来新变化!

  人社部发表声明的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示:2017年末,全国参加基本养老保险人数为915410万人,全国参加基本医疗保险人数为117681万人,全国参加失业保险人数为18784万人,全国参加工伤保险人数为22724万人,全国参加生育保险人数为19400万人。

  下月起,社保费将由税务部门统一征收

  《国税地税征管体制改革方案》明确,从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

  社保费“分征”局面即将如果开始英语 英语 英语

  根据国务院1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》规定,社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,能要能由税务机关征收,要能要能由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。

  2011年正式实施的《社会保险法》依然如此明确规定社保费的统一征收机构,只笼统提出,“社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体最好的办法由国务院规定。”

  在如此统一规定的情形下,各省份的征管模式其他其他一样。如,自2017年1月1日起,河南省社会保险费改由地方税务机关统一征收。而根据媒体2016年底的统计,有20多个地方税务部门实现了税务机关代征社保费。

  中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示,各项社保费交由税务部门统一征收,此举如果开始英语 英语 英语 了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面,统一了征收体系,如果开始英语 英语 英语 了“分征”的局面。

  职工社保权益更有保障

  “税务部门统一征收社保费,提高了征缴力度,有益于将社会保险费基向自己所得税的税基靠拢,出理 长期地处的费基不实的现象。” 中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示,税务部门的强制性全是有益于落实《社会保险法》第六十三条对于欠缴社保费的罚则,规范市场主体的社保缴费行为。

  通俗来说其他其他,目前有的企业不给员工上社保,更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后,其他情形有望得到改变。

  根据《职工基本养老保险自己账户管理暂行最好的办法》,职工自己一般以上一年度自己月平均工资为自己缴费工资基数。自己月平均工资低于当地职工平均工资400%的,按当地职工月平均工资的400%缴费;超过当地职工平均工资400%的,按当地职工月平均工资的400%缴费。

  在现实情形中,其他其他企业很多按照你的月平均工资来缴纳社保。举个例子,确实你的实际工资每月有40000元,但企业却按照社保缴费下限40000元来让人申报和缴纳社保费,其他其他 一来,确实当期你到手的工资会变多,但长远来看,你的社保权益是受到损害的,合适 退休后拿到的养老金会变少。

  而社保费由税务部门统一征收如果,你和单位得按照实际工资40000元交社保。其他其他 一来,确实你和企业当期缴纳的社保费会变多,拿到手的工资会变少,但长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。

  中国法學會财税法学學會会长、北京大学法学院教授刘剑文认为,税务部门统一征收社保费后,权责更加统一,依靠税务部门长期形成的经验富于、强有力的征收队伍和系统,社保费征收将更加规范化,也将保证社保基金的及时入库,有效保护参保人的权益,一齐也会减少甚至杜绝少缴社保的现象。

  新看点:社保“黑名单”来了

  人社部制定了《社会保险领域严重失信“黑名单“管理暂行最好的办法(征求意见稿)》。

  根据征求意见稿第5条规定,下面这6种情形拟列入社保“黑名单”——

  中新网记者 李金磊 制图

  各级社会保险经办机构应当按照有关规定,将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。

  由相关部门在个人所有所有职责范围内最好的办法《备忘录》规定,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

  多地上调最低工资标准,或影响社会保险

  今年以来,已有多地上调最低工资标准。据统计,截至目前,15省份最低工资标准不同程度上调。其中,四川、广西、西藏等5地上调超400元。

  12月6日,记者从重庆市人力社保局获悉,重庆市最低工资标准进行了调整。调整后,重庆市最低工资标准实行两档制,两档分别比原标准4000元/月和1400元/月提高了400元。新标准从2019年1月1日起执行。

  根据《海南省最低工资规定》,结合海南经济发展情形、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业情形,经海南省政府同意,决定从12月1日起,将现行最低工资标准提高240元。

  据悉,安徽省最低工资标准已再度上调。调整后,月最低工资标准4个档次分别上调至15400元、13400元、12400元、11400元。非全日制用工小时最低工资标准同步上调,分别为18元、16元、15元、14元。

  最低工资标准出炉后,有关部门会再考虑职工自己缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业情形、经济发展水平等,并对此进行必要的修正。

  以“五险”中的失业保险为例,根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。按照90%其他标准,随着最低工资提高,其当地的失业金标准也会水涨船高。

  来源:新华网、工人日报